溫州宏豐30余名高校學(xué)子接受入職培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2015.09.01
發(fā)布者：宏豐
新聞?lì)愋停盒侣剟?dòng)態(tài)
6至7月份，30余名高校學(xué)子入職溫州宏豐，并接受由公司人力資源部門組織開展的入職培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)由部門主管以上人員擔(dān)任講師。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、溫州的風(fēng)土人情、5S管理、商務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、電接觸材料歷史發(fā)展及應(yīng)用等，培訓(xùn)結(jié)束后還進(jìn)行了測(cè)評(píng)考試。除此之外，人力資源部門還策劃了一系列的培養(yǎng)方案，使新入職的高校學(xué)子能更快地融入公司。
參加此次培訓(xùn)的高校學(xué)子表示，入職溫州宏豐并接受培訓(xùn)，體驗(yàn)了公司良好的團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)文化等，增長了許多見識(shí)，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校里沒有涉及的實(shí)踐知識(shí)，非常有利于個(gè)人的成長。
據(jù)了解，此批高校學(xué)子完成入職培訓(xùn)后，將由公司安排到合適的崗位。
新入職的高校學(xué)子為溫州宏豐補(bǔ)充了新鮮的血液，為人才資源儲(chǔ)備工作奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)也為公司持續(xù)發(fā)展提供了人力資源保障。
(圖為新入職的高校畢業(yè)生在接受培訓(xùn)時(shí)的場(chǎng)景)
